出版社:知识产权出版社
年代:2011
定价:45.0
本书主要从公务员的进、管、出入手,系统阐释了我国公务员的录用、培训、考核、奖励、工资、辞职、辞退等相关内容,为专业学习者和研究者提供帮助。
第1章 公务员制度概述 1.1 公务员与公务员制度的内涵 1.2 我国公务员制度的形成 1.3 公务员制度的作用与功能 1.4 公务员制度的基本原则 1.5 我国公务员制度的前景展望及评价 本章小结 思考题 阅读材料第2章 公务员的职责与权利 2.1 公务员职责与权利的内涵 2.2 公务员职责 2.3 公务员权利 2.4 公务员职责与权利的特点 2.5 国外公务员的职责与权利 本章小结 思考题 阅读材料 材料思考题 案例思考题第3章 公务员的职务与级别 3.1 建立公务员职务与级别的指导思想 3.2 公务员的职位 3.3 公务员的职务 3.4 公务员的级别 3.5 国外公务员的职位分类 本章小结 思考题 阅读材料 案例分析第4章 公务员的考试录用及培训制度 4.1 公务员考试录用制度的起源与发展 4.2 公务员考试录用的原则 4.3 公务员考试录用的内容、形式与程序 4.4 公务员培训的内容与形式 4.5 国外公务员的考试录用及培训制度 本章小结 思考题 阅读材料第5章 公务员的考核制度 5.1 公务员考核的内涵与发展 5.2 公务员考核的作用与原则 5.3 公务员考核的内容、标准和方法 5.4 公务员考核的机构、程序与结果及其使用. 5.5 国外公务员考核 本章小结 思考题 阅读材料第6章 我国公务员职务任免与升降制度 6.1 我国公务员职务任免制度概述 6.2 我国公务员职务任免 6.3 我国公务员职务升降制度 6.4 我国公务员职务的晋升 本章小结 思考题 阅读材料第7章 公务员的奖励与纪律惩戒制度第8章 公务员的交流与回避制度第9章 公务员的物质保障制度第1O章 公务员辞职、辞退与退休制度第11章 公务员的申诉和控告制度主要参考文献
本书主要从公务员的进、管、出入手,系统阐释我国公务员的职责与权利、职务与级别、考试录用及培训、考核、职务的任免与升降、奖励与纪律惩戒、交流与回避、物质保障、辞职、辞退与退休、申诉和控告制度等相关内容,为专业学习者和研究者提供帮助。