出版社:科学出版社
年代:2018
定价:82.0
本书可以为政府部门、民营企业和研究机构中从事人才选拨、人力资源相关等政策制定、管理者、决策者和咨询研究人员提供参考,也可为高校师生及其他对人才选拨、人力资源感兴趣的社会读者阅读。随着大数据时代的来临,不管是政府部门任用干部,还是企业进行人力资源管理,都将面临一场全新的思维变革、管理变革。人力资源管理作为政府和企业管理的核心内容,必然会迎来新的机遇和挑战。在大数据时代,政府、企业迫切需要能够理解、运用数据的高素质人才,而人力资源管理作为企业的人才引进、培训、考核部门不能置身事外。将“大数据”思想应用于企业的人力资源管理中,帮助政府、企业及社会组织等相关部门合理有效的做出人力资源管理决策,利用大数据思想的价值推动人力资源管理的革新,提高人力资源的管理效率。
书籍详细信息 | |||
书名 | 大数据人才管理站内查询相似图书 | ||
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出版地 | 北京 | 出版单位 | 科学出版社 |
版次 | 1版 | 印次 | 1 |
定价(元) | 82.0 | 语种 | 简体中文 |
尺寸 | 26 × 19 | 装帧 | 平装 |
页数 | 204 | 印数 |
大数据人才管理是科学出版社于2018.6出版的中图分类号为 C962-39 的主题关于 互联网络-应用-人才管理-研究 的书籍。