书籍简介:

本书从企业管理者的角度，来讲解如何充分实现激励员工的问题。以“激励方法”作为核心，针对各个层次、各种需求的员工，根据每个部门甚至每个员工的具体情况，给出不同的激励方案，帮助管理者在短时间内找到有效实现员工激励提供合理的解决方案，让员工主动跑起来，实现企业目标和利润。实施的流程，并且还对每种激励方式存在的不合理因素或警惕问题进行了补充说明，让读者更全面、深入地了解各种激励方式。

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书籍详细信息
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	9787113247027 如需购买下载《管理者学激励》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN
出版地	北京	出版单位	中国铁道出版社
版次	1版	印次	1
定价(元)	42.0	语种	简体中文
尺寸	24 × 17	装帧	平装
页数		印数

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书籍信息归属:

管理者学激励是中国铁道出版社于2018.8出版的中图分类号为 F272.923 的主题关于企业管理－人事管理－激励的书籍。