书籍简介:

为中国的劳动经济学家搭建一个求索创新、激荡睿智、才情济世的平台，《中国劳动经济学》以劳动经济学研究文章为主，既有理论分析与介绍，又有实证研究与探讨，学术领域主要涉及劳动力市场、经济增长与就业、失业、人力资本、工资、劳动关系、人口转型和社会保障等方面的内容，根据以往的传统，书稿分为论文、调研报告、经典文献、文献综述、书评、调研报告、新书介绍等栏目。本辑稿件由华南师范大学经济与管理学院张建武老师组稿，共收录文章11篇，根据内容，编辑将其分为四个栏目：论文、理论探讨、文献综述和短文。

内容摘要:

《中国劳动经济学》由中国社会科学院人口与劳动经济研究所、华南师范大学经济与管理学院共同组织编写。本期共收录文章14篇，其中比较主要的文章如下：

　　马欣欣：劳动力市场的产业分割-关于垄断行业与竞争行业间的工资差异的经验分析

　　杨玉梅、曾湘泉：农民工培训与就业能力提升

　　李楠：转型期社会资本在人力资本实现中的理论解释

　　杨观来：雇主对雇员工作的监督能力与劳资关系

　　高怡冰：广东“双转移”过程中的人才流动分析

书籍规格:

书籍详细信息
书名	中国劳动经济学站内查询相似图书
	9787509731314 如需购买下载《中国劳动经济学》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN
出版地	北京	出版单位	社会科学文献出版社
版次	1版	印次	1
定价(元)	49.0	语种	简体中文
尺寸	24 × 17	装帧	平装
页数		印数

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书籍信息归属:

中国劳动经济学是社会科学文献出版社于2012.3出版的中图分类号为 F240-53 的主题关于劳动经济学－中国－文集的书籍。