走向善治

导论一、研究意义二、国内外研究现状三、核心概念的厘定四、社会保障制度及其体制优化的理论基础第一章 中国政府构建社会保障体系的价值取向第一节 公平与效率的内涵一、公平——公共需要的视角：整体公平二、效率——公共需要的视角：整体效率第二节 社会公平的价值取向一、社会公平二、社会公平：社会保障的应有之义三、完善社会保障体系，实现社会公平第三节 管理效益的价值取向一、管理效益二、社会保障管理效益的体现三、社会保障管理效益的提高第四节 社会保障管理的价值取向：公平与效益的平衡一、社会保障管理的公平价值和效益价值二、公平和效益之间的关系争论三、社会保障的价值取向：公平和效益的平衡第二章 社会保障模式与中国的选择第一节 政府在社会保障中的职能分析一、政府介入社会保障的理论分析二、政府介入社会保障的范围和程度三、政府在社会保障中的职能定位第二节 国外社会保障模式比较及启示一、社会保障的基本模式二、不同社会保障模式之间的异同点三、国外社会保障模式的启示第三节 中国社会保障模式的选择一、中国传统社会保障模式及其弊端二、中国社会保障模式选择的争论三、中国社会保障模式选择的基本原则四、中国社会保障的目标模式及其构建措施第三章 转型期政府社会保障管理体制建构视角第一节 经济发展的视角一、社会保障对经济发展的影响二、经济发展对社会保障的影响三、加快转变经济发展方式以促进社会保障四、积极促进经济发展，为建立社会保障体系提供物质基础第二节 财政资源的视角一、公共财政资源决定了社会保障存在的客观基础二、公共财政资源决定了社会保障平稳运行的物质基础三、公共财政资源决定了社会保障持续发展的重要基础四、社会保障需要国家财政资源的支持五、财政资源视角下的社会保障重要议题……第四章 中国政府管理模式与社会保障管理体制的变迁第五章 影响政府社会保障体制变迁的因素第六章 大部门体制与政府社会保障管理机构改革第七章 城乡统筹中政府社会保障的运行机制第八章 湖北省社会保障管理体制与运行机制实证分析第九章 中国政府社会保障体制的实施路径、内容及模式参考文献后记