出版社:中国纺织出版社有限公司
年代:2020
定价:58.0
本书分六大板块进行介绍。首先从高职院校的人力资源入手,详细地去阐述高职院校教师人力资源的理论基础和管理模式,从而引出在管理过程中存在的问题及解决的方案,在本文的最后,编者又提出了高职院校教师人力资源的柔性创新管理,为未来高职院校教师人力资源的发展打下了坚实的基础。附录部分以案例的形式介绍了国外高职院校教师人力资源管理的经验,取其精华为我所用。本书站在时代的前言,理论结合实践,对高职院校教师人力资源的现状和发展进行了详细地分析和阐述。本书可作为高职院校人力资源管理专业的参考书籍,同时也可为人力资源相关研究者提供详细的参考资料,使用价值交稿。
书籍详细信息 | |||
书名 | 高职院校教师人力资源管理存在的问题及对策研究站内查询相似图书 | ||
9787518078820 如需购买下载《高职院校教师人力资源管理存在的问题及对策研究》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息,请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN | |||
出版地 | 北京 | 出版单位 | 中国纺织出版社有限公司 |
版次 | 1版 | 印次 | 1 |
定价(元) | 58.0 | 语种 | 简体中文 |
尺寸 | 24 × 17 | 装帧 | 平装 |
页数 | 印数 | 20 |
高职院校教师人力资源管理存在的问题及对策研究是中国纺织出版社有限公司于2020.8出版的中图分类号为 G715 的主题关于 高等职业教育-教师-人力资源管理-研究-中国 的书籍。