人力资源管理实操十一讲
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人力资源管理实操十一讲

丁守海, 著

出版社:中国人民大学出版社

年代:2019

定价:38.0

书籍简介:

这本书最大的特点就是实操!以解决问题为导向。它把人力资源管理按前后顺序分割为十一个环节,即人力资源规划、招聘、调配、考核、薪酬、晋升通道、任职资格、培训开发、劳动关系、员工留存管理、离职员工管理,再针对每个环节可能遇到的问题,提出系统的解决方案。大道至简,为了用最简单的语言把最复杂的事讲清楚,本书动用了大量的实操案例和生活小故事,这大大降低了读者的阅读难度, 或许,读者在阅读时不会感到是在读一本枯燥乏味的管理学书籍,而是在读一本小说……本书会带给读者阅读的乐趣,并在快乐中分享管理的智慧。

书籍规格:

书籍详细信息
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9787300269986
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出版地北京出版单位中国人民大学出版社
版次1版印次1
定价(元)38.0语种简体中文
尺寸24 × 17装帧平装
页数印数

书籍信息归属:

人力资源管理实操十一讲是中国人民大学出版社于2019.5出版的中图分类号为 F243 的主题关于 人力资源管理 的书籍。