探索与研究

序言

第一篇国有资产管理体制改革

“十一五”时期我国企业国有资产管理体制改革重点和完善思路

县级经营性国有资产监管问题研究

规范发展产权交易市场研究

囱资委行使股东权问题研究

第二篇国有企业改革发展

企业经营绩效与所有制关系研究

_中央企业战略性重组研究

目有企业改制过程中职工劳动关系问题研究

困难企业托管问题研究

中央企业科技人才队伍建设问题研究

中央企业领导班子职位标准建设方法论研究

中央企业职工董事、职工监事制度研究

新形势下中央企业加强和改进外事工作的研究

第三篇国有资产监督管理

中央企业高风险业务监督管理研究

促进国有企业技术创新的业绩考核体系研究

国有企业外派监事会制度探索与实践监事会当期监督研究

第四篇国有企业党的建设和思想政治工作

信息化与国有企业党的建设研究

中央企业企业文化建设评价体系研究

关于在惩防体系建设中提高国有企业预防腐败能力的研究

第五篇出资人队伍建设

运用精细化管理和流程再造理论进一步提高我委及办公厅行政效能和效率问题研究

国有资产出资人职业素质研究

第六篇其他

深化国有资产管理促进文化事业单位体制改革

后记

　　本书是国有资产监管和国有企业改革研究报告系列的第四本，汇集了国务院国资委2007年度软科学课题研究的成果。本书的出版，能够让社会各界分享这些研究成果，共同来研究和推动国有资产管理体制改革和国有企业改革发展。