如何面对绩效考核
如何面对绩效考核封面图

如何面对绩效考核

乐道, 子凡, 著

出版社:武汉大学出版社

年代:2009

定价:10.0

书籍简介:

本书讲述了员工对公司绩效考核制度的把握,包括怎样看待公司的考核制度和通过考核,以及制定合理的绩效考核制度和保证自己的合法权益。

书籍目录:

绩效考核,很重要吗?

什么时候进行考核?

由谁进行考核?

绩效考核有哪些内容和作用?

员工的考核标准是什么?

考核标准与不胜任岗位工作的关系是什么?

绩效考核与员工收入有什么关系?

考核的方法有哪些?

实施考核前,需要了解哪些内容?

如何研读考核表?

考核中,遇到有意刁难怎么办?

考核指标有问题怎么办?

如何面对非量化的考核?

考核的结果需要员工确认吗?

如何与上级进行绩效面谈?

考核结果不真实怎么办?

如何看待与处理考核结果?

绩效考核后,可否实施末位淘汰?

员工如何配合构建绩效管理体系?

如何通过绩效考核进行职业生涯管理?

内容摘要:

  这套“职场员工生存必读书”是帮助劳动者在职场中保护自我权益并获得职业成功的快速直通车。它涵盖了劳动者职业发展过程中可能会遭遇的各种情况,站在劳动者的角度,以预防劳动争议、运用法律法规和政策保护自身合法权益为底线,以提高劳动者处理职业中各类管理问题的能力为导向,为劳动者提高就业质量,防范职业风险,提供了较为全面的指导与帮助。本书为丛书的其中一册。绩效考核,很重要吗?什么时候进行考核?由谁进行考核?绩效考核有哪些内容和作用?员工的考核标准是什么?考核标准与不胜任岗位工作的关系是什么?……  为什么我面试老是被拒绝呢?为什么领导总对我不满意?为什么我的绩效达不了标?为什么我辛苦加班却没有加班费?为什么我得病却报不了医药费?为什么无缘无故要辞退我?……面对千变万化的职场,面对职业生涯中可能出现的种种问题,你该怎么办?别着急,让资深人力资源专家来为你解疑答惑,活用制度、妙用方法,保护自己、驰骋职场!

书籍规格:

书籍详细信息
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丛书名员工生存必读书
9787307069640
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出版地武汉出版单位武汉大学出版社
版次1版印次1
定价(元)10.0语种简体中文
尺寸19装帧平装
页数印数
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书籍信息归属:

如何面对绩效考核是武汉大学出版社于2009.04出版的中图分类号为 F272.92 的主题关于 企业管理:人事管理-人员测评工程-基本知识 的书籍。