甘肃组织工作调研报告选

综合

信息化发展条件下加强执政党建设的实践探索和经验研究

改进领导方式方法是欠发达地区推进经济发展方式转变的重要举措

河西五市调研报告

领导班子建设

关于推进学习型党组织和领导班子建设提高领导科学发展能力的实践与思考

领导班子结构与功能优化中培训运行机制的建设研究

领导班子思想政治建设调研报告

地方领导班子转变经济发展方式的调查与思考

关于基层领导班子配置的实践与思考

换届后加强领导班子思想政治建设的思考

干部队伍建设

建立分层分类干部选拔任用初始提名办法的思考

省直机关处级领导干部竞争上岗组织实施程序研究报告

新时期领导干部心理健康问题探析

县委权力公开透明运行中的选人用人问题研究

对干部考德问题的几点思考

深化干部教育培训改革提升干部教育培训工作的统筹性、针对性和实效性

关于对干部考察民意失真问题的调查与思考

竞争性选拔干部质量比较研究

全省干部队伍健康状况调研报告

全省干部教育培训情况调研报告

积极推进干部差额选拔制度努力提高选人用人公信度

加大竞争性选拔干部力度努力提高选人用人公信度

关于解决干部能上不能下问题的调研报告

从基层一线培养选拔干部问题研究

在差额选任中彰显民主、公开、竞争、择优

关于完善基层干部教育培训工作机制提升干部教育培训质量的实践与思考

增强干部任用民主推荐、民主测评真实性和科学性问题研究

运用差额办法解决换届全额定向推荐中存在问题的思考

甘肃省乡镇公务员队伍建设情况调研报告

干部教育培训运行机制改革问题研究

庆阳市推进干部实绩考核工作的实践与思考

人才队伍建设

兰州市急需紧缺人才需求调查报告

张掖市人才资本贡献率研究

江苏、上海、湖北人才工作学习考察报告

广东省人才工作学习考察报告

庆阳市人才优先发展具体化、政策化和项目化经验与做法研究

创新理念多措并举不断提升高层次人才资源开发水平

加强人才队伍建设有关问题的研究

适应加快转变经济发展方式的需要大力培育各行业创新创业人才研究

肃州区风电装备制造产业人才培训工作调研报告

嘉峪关市急需紧缺人才现状调研报告

基层党组织建设

非公有制企业党组织功能定位问题研究

新时期加强农村基层党组织带头人队伍建设的实践与思考

对大学生村官成为新一代村党支部书记队伍重要组成部分可行性的调研报告

浅析如何构建城乡统筹党建一体化新格局

甘肃省乡镇党委书记队伍建设调查分析及对策研究

非公企业党组织在推进企业科学发展、促进和谐劳动关系中发挥作用的调研报告

甘南州加强学校党建工作的实践与思考

建设服务型党组织创新社会管理方式

关于建立健全以党支部为核心的基层社会管理新格局的实践与思考

“两新”组织党组织职能定位的思考

临潭加强村组干部日常管理的实践和思考

庆阳市县（区）委党校办学体制改革调研报告

构建多元化新型农村基层党组织推动农业产业化发展进程

党员队伍建设

甘肃高校发展党员和党员教育管理服务工作专题调研报告

加强农村党员于部现代远程教育教学资源建设问题研究

对甘南藏族聚居区开展党员党性定期分析的实践与思考

兰州市党员队伍结构和素质的系统分析与思考

开展党员志愿者服务工作的实践与探索

对建立健全流动党员动态管理机制的调研报告

金昌市党员队伍规模与质量关系研究报告

建立健全流动党员动态管理机制研究

白银市农村党员干部现代远程教育问题及对策研究

党内民主建设

党内民主制度建设与完善地方党委领导制度探析

对换届工作中提高选人用人公信度的思考

改进和完善地方党委换届考察办法问题研究

从乡镇党委换届选举民主创新看基层党内选举制度改革

组工干部队伍建设

构建开放型组织工作格局的实践与思考

关于加强组工文化建设的实践与思考

《甘肃组织工作调研报告选（2011年）》分为综合、干部队伍建设、人才队伍建设、基层党组织建设、党员队伍建设、党内民主建设、组工干部队伍建设七部分，收录了：《关于解决干部能上不能下问题的调研报告》、《从基层一线培养选拔干部问题研究》、《在差额选任中彰显民主、公开、竞争、择优》、《兰州市急需紧缺人才需求调查报告》、《张掖市人才资本贡献率研究》、《江苏、上海、湖北人才工作学习考察报告》等论文。