出版社:中国劳动社会保障出版社
年代:2012
定价:38.0
本书分为八章,包括工作岗位调查、分析、设计、评价,劳动强度测定与评价,劳动环境测定与评价,工作岗位分类等内容。
《工作岗位研究原理与应用(第3版新编高等学校人力资源管理专业系列教材)》由安鸿章主编,本教材(第三版)根据教学的需要增加了引导案例,并进行了必要的结构调整,除在三章中增加了员工通用能力、岗位胜任特征两节新的内容之外,还对第六章、第七章的内容作了必要的修改。近5年来,原教材第六章、第七章所引用的国家或行业标准大部分已经作了修改。根据这一变化,本教材第三版全部引用了最新国家或行业标准。
书籍详细信息 | |||
书名 | 工作岗位研究原理与应用站内查询相似图书 | ||
9787504598615 如需购买下载《工作岗位研究原理与应用》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息,请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN | |||
出版地 | 北京 | 出版单位 | 中国劳动社会保障出版社 |
版次 | 3版 | 印次 | 1 |
定价(元) | 38.0 | 语种 | 简体中文 |
尺寸 | 26 × 18 | 装帧 | 平装 |
页数 | 印数 |
工作岗位研究原理与应用是中国劳动社会保障出版社于2012.出版的中图分类号为 F272.92 的主题关于 企业管理-岗位责任制 的书籍。