书籍简介:

本书紧扣和谐社会建设中和谐企业的文化要素进行综合研究，对近年来企业文化研究的成果进行了细致的疏导，将重点放在和谐社会企业的构建这一文化内涵中，提出了新的观点和实证分析。

书籍目录:

专家评审意见(一)

专家评审意见(二)

总论：和谐企业的文化特点

第一章创新文化

第二章人本文化

第三章长寿文化

第四章守法文化

第五章诚信文化

第六章伦理文化

第七章共赢文化

第八章环保文化

参考文献

　　本书获得2007年度天津市委宣传部优秀科研成果“创新奖”，并入选本市出版系统向十七大献礼的百种重点图书。该书设计为8章，28万字。在创新观念的论述中，作者概括了6个创新观念：市场观念、知识管理观念、核心人才观念、激励来自于愿景观念、变化是成长观念、工作是娱乐的观念。

书籍详细信息
书名	论和谐企业的文化要素站内查询相似图书
	9787806883303 《论和谐企业的文化要素》pdf扫描版电子书已有网友提供资源下载链接,请点击下方按钮查看
出版地	天津	出版单位	天津社会科学院出版社
版次	1版	印次	1
定价(元)	28.0	语种	简体中文
尺寸	20	装帧	平装
页数		印数	1000

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论和谐企业的文化要素是天津社会科学院出版社于2007.08出版的中图分类号为 F279.23 的主题关于企业文化－研究－中国的书籍。