书籍简介:

人才是一种战略资源。我国提出建设创新型国家，人才是关键，尤其是创新型人才。创新型人才的开发、培养、选拔和使用是一个系统工程。本书通过对创新理论和人才理论的系统介绍，分析我国创新型人才队伍的现状，探讨创新型人才队伍建设中出现的问题及原因，系统梳理和分析了我国人才战略政策的特点和基本经验，并从政府角度提出推进创新型国家建设、实施人才战略的政策措施。本书的特点是紧密结合当前实际，借鉴先进国家的基本经验，运用大量数据，资料翔实全面，使读者可以更为直观、全面地找到需要的内容。

内容摘要:

《人才特区建设研究》对我国人才特区进行了点面结合的分析。一是回顾了人才特区建设发展的历程，总结了人才特区建设的主要模式，分析了人才特区建设取得的成效和面临的问题：二是对北京中关村、江苏省无锡市和福建省的人才特区建设进行了案例分析，从总体和个案两个层面对我国人才特区建设的发展状况进行论述，并结合实践提出了建设人才特区的对策建议。《人才特区建设研究》对我国人才特区建设的相关理论和实践进行了探讨，并对国外典型人才聚集区的创新网络进行了分析，在总结国内外典型案例的基础上，对我国人才特区建设提出了对策建议。《人才特区建设研究》首先论述了人才特区的相关理论，对人才学理论和特区理论发展概况及主要内容进行了梳理，分析了其和人才特区相关的理论观点，并对人才特区进行了公共管理学、生态学和社会学视角的解读。

书籍规格:

书籍详细信息
书名	人才特区建设研究站内查询相似图书
	9787512904064 如需购买下载《人才特区建设研究》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN
出版地	北京	出版单位	中国人事出版社
版次	1版	印次	1
定价(元)	20.0	语种	简体中文
尺寸	26 × 18	装帧	平装
页数		印数

全网搜索试读资源

书籍信息归属:

人才特区建设研究是中国人事出版社于2012.出版的中图分类号为 C964.2 的主题关于人才培养－研究－中国的书籍。