强化公益属性的事业单位工资制度改革研究

书籍简介:

本书以工资治理的视角，谈事业单位工资而不限于工资、跳出工资谈工资。以“强化公益属性”作为事业单位工资治理体系的总目标和总要求，基于综合施策、统筹兼顾的原则，着眼于事业单位工资制度改革与岗位管理、绩效评价、编制管理、领导人员管理、财政保障、纪律监督等事业单位各方面管理的协同，系统地分析了事业单位工资制度改革的方向、路径和措施。本书既是一本工资理论研究专著，又是一本工资管理实践著作。

书籍规格:

书籍信息归属:

强化公益属性的事业单位工资制度改革研究是中国社会科学出版社于2019.10出版的中图分类号为 D630.3 的主题关于 行政事业单位－工资改革－研究－中国 的书籍。