书籍简介:

即使在经济形势不佳的情况下，各大公司也会有难以填补的职位空缺。考虑到有数以百万计的人或是失业，或是做着自己不喜欢的工作，为什么还会出现这种情况呢？求职者究竟做了什么错事，让雇主对他们敬而远之？雇主究竟希望寻找哪些特质？顶尖职业专家、专栏作家安德里亚?凯（Andrea Kay）向雇主提出了一个简单的问题：你为什么不愿意雇佣自己刚面试过的十个人？答案是，起决定作用的往往不是技巧或经验，而是求职者面试时的行为举止。准备不足或不肯实话实说，这类面试前后的行为表现，才是使求职者与心仪职位失之交臂的关键。本书不但收入了来自雇主的洞察，还附有畅销书《你的降落伞是什么颜色？》（What Color Is Your Parachute?）的作者博尔斯（Richard Nelson Bolles）撰写的前言。本书将帮助求职者游刃有余地完成面试，给招聘负责人留下深刻印象。从“你不该做的20件事”到“你会聘用你自己吗？”测试，《面试圣经：深入剖析雇主想要什么样的人》将帮助读者充分展示自己的个性，告诉招聘经理自己就是他需要的人。

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	9787516720509 如需购买下载《面试圣经》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN
出版地	北京	出版单位	中国劳动社会保障出版社
版次	1版	印次	1
定价(元)	28.0	语种	简体中文
尺寸	26 × 18	装帧	平装
页数		印数

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书籍信息归属:

面试圣经是中国劳动社会保障出版社于2015.出版的中图分类号为 C913.2-49 的主题关于职业选择－通俗读物的书籍。