出版社:中国法制出版社
年代:2012
定价:25.0
本书根据最新公布的《女职工劳动保护特别规定》,以问答的形式,帮助读者理解和掌握女职工相关法律知识,并收录相关法律文件方便查阅。
第一部分 女职工劳动保护问答1.国务院最新公布实施的《女职工劳动保护特别规定》的出台背景是什么?2.妇女享有哪些劳动权利?3.我国法律对保障妇女就业权有何具体规定?4.《女职工劳动保护特别规定》的适用范围是什么?5.《女职工劳动保护特别规定》与1988年的《女职工劳动保护规定》相比,作了哪些完善?6.《女职工劳动保护特别规定》对女职工禁忌从事的劳动范围作了哪些调整?7.根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工禁忌从事的劳动范围具体是哪些?8.体力劳动强度如何分级?9.为什么女职工不能从事强度比较高的体力劳动?10.如何理解冷水作业?11.如何理解低温作业?12.如何理解高处作业?13.如何理解高温作业?14.如何理解噪声作业?15.关于女职工矿山井下作业的禁忌作业主要有哪些规定?16.女职工禁忌从事的劳动范围是否还会调整?17.《女职工劳动保护特别规定》就用人单位对女职工的劳动保护提出了哪些要求?18.用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》的,必须承担哪些法律责任?19.《女职工劳动保护特别规定》对产假假期作了哪些规范?20.《女职工劳动保护特别规定》对产假待遇作了哪些规范?21.当女职工推迟生产时,超出的天数算产假吗?……第二部分 相关法律政策
女职工劳动保护关系到全国1.02亿女职工的身心健康,做好女职工劳动保护工作,对于改善民生、构建社会主义和谐社会具有重要意义。党和国家高度重视女职工劳动保护工作。1988年,国务院颁布了《女职工劳动保护规定》。该规定施行20多年来,对解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难、保护女职工健康,发挥了重要作用。随着我国经济社会的发展,《女职工劳动保护规定》的一些内容已经适应不了新形势的需要,如:女职工禁忌从事的劳动范围需要根据实际情况作相应调整;对女职工的产假假期和产假待遇需要进一步规范;监督管理体制需要根据机构改革的变化作相应调整等。这些问题都需要从制度层面加以解决。
书籍详细信息 | |||
书名 | 最新女职工劳动保护法律政策实用问答站内查询相似图书 | ||
9787509337332 如需购买下载《最新女职工劳动保护法律政策实用问答》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息,请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN | |||
出版地 | 北京 | 出版单位 | 中国法制出版社 |
版次 | 1版 | 印次 | 1 |
定价(元) | 25.0 | 语种 | 简体中文 |
尺寸 | 21 × 14 | 装帧 | 平装 |
页数 | 印数 |
最新女职工劳动保护法律政策实用问答是中国法制出版社于2012.5出版的中图分类号为 D922.505 ,X921.2-44 的主题关于 妇女劳动保护-劳动法-中国-问题解答 ,妇女劳动保护-劳动政策-中国-问题解答 的书籍。
《女职工劳动保护小问答》编写组, 编
孙丽萍, 编
曹永全, 编著
国务院法制办政法司, 人力资源社会保障部法规司, 全总女职工部, 编著
法律出版社, 编
人力资源和社会保障部, 编
万以娴, 编著
邢艳萍, 编著
国务院法制办, 人力与社会资源保障部, 全总女职工部, 编著