书籍简介:

本书从企业经营的实践角度以及人力资源管理体系的理论角度，系统剖析薪酬管理。全书共分12章：薪酬概述、薪酬管理、战略性薪酬、薪酬理论、薪酬设计、薪酬调整、奖金体系、福利体系、高管薪酬、薪酬沟通与税务、薪酬成本与预算、薪酬调查。

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	9787565418150 如需购买下载《战略薪酬管理》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN
出版地	大连	出版单位	东北财经大学出版社
版次	1版	印次	1
定价(元)	30.0	语种	简体中文
尺寸	26 × 19	装帧	平装
页数		印数

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战略薪酬管理是东北财经大学出版社于2015.2出版的中图分类号为 F272.92 的主题关于企业管理－工资管理－高等学校－教材的书籍。