书籍简介:

本书拟在全面深化司法改革和依法治国的大背景下，以“三三制”的人员管理框架进行逻辑展开，围绕司法机关人员分类的“司法官、司法辅助人员、司法行政人员”三分法，“入口、在职、出口”三段，“本院、上级、外部”三层级，探索构建符合中国国情、司法规律以及管理科学的司法机关人员管理模式与管理机制。建构符合我国司法实情的司法机关人员管理的理想模式，需要遵循我国司法运行规律和司法机关人员的职业特点，立足本国实际，合理借鉴域外先进理念经验，明确职业分类授权、运行节点控权、体制架构衡权的管理思路，逐步建立“人员分类、纵横配置、专业把关、合理参与、充分保障”的司法机关人员管理模式。该管理模式的核心是组建省级法官检察官遴选委员会、考评委员会、惩戒委员会、职业保障委员会，对法官检察官遴选、惩戒等重要管理事项提供专业意见，供有关管理部门参考。这种管理模式能够在维护现行管理体制的基础上，适应省级统管的要求，更加兼顾司法机关的职能特点，实现管理的专业化。

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	9787509377567 如需购买下载《司法人员管理体制研究》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN
出版地	北京	出版单位	中国法制出版社
版次	1版	印次	1
定价(元)	48.0	语种	简体中文
尺寸	24 × 17	装帧	平装
页数		印数

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书籍信息归属:

司法人员管理体制研究是中国法制出版社于2016.8出版的中图分类号为 D926.17 的主题关于法律工作者－人事管理－管理体制－研究－中国的书籍。