出版社:北京大学出版社
年代:2017
定价:58.0
回想我们过去到底做了什么事让老板看上我们,才能拔擢晋升与加薪?这是作者参加一个领导力论坛探讨员工能力是的一个议题。参加这次论坛的管理精英们多方探讨后得出的结论是,有以下五种常见让老板欣赏员工的理由:1. 项目管理的能力,2. 简报表达的能力,3. 问题解决的能力,4. 商业思考的能力,5. 应变执行的能力作者过去五年在两岸培训,接触到超过3000位主管,萃取他们的职场成功经验,找出20个关键原因,精选出24种情境,每个情境都有具体练习方法与技巧提供给读者,是一本帮助读者轻松战胜职场的好书。