书籍简介:

本书每章节首先将知识模块内容高度提练，然后提供案例材料（大多原创案例）供案例阅读、启发思考、分析与准备、课堂讨论、心得与发现的记录、撰写书面报告等环节。引导学生以管理者、决策者的身份参与案例剖析和讨论，调动起学生的积极性和创造性，锻炼其分析、决策能力，使课堂讨论成为汇聚集体智慧和经验，提高个人分析能力和水平的重要手段。课堂讨论后，学员要整理思路，理清脉络，撰写案例分析报告，形成见解。教师应在对学生的讨论、分析做中肯、简练的评价基础上有所升华，对分析的每一个案例做出总结，对没有定论的案例则提出值得大家共同再思考的问题，做到每学习一个案例都有所收获。

书籍规格:

书籍详细信息
书名	人力资源管理案例分析指导与训练站内查询相似图书
	9787514158779 如需购买下载《人力资源管理案例分析指导与训练》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN
出版地	北京	出版单位	经济科学出版社
版次	1版	印次	1
定价(元)	48.0	语种	简体中文
尺寸	26 × 19	装帧	平装
页数		印数	2000

全网搜索试读资源

书籍信息归属:

人力资源管理案例分析指导与训练是经济科学出版社于2015.7出版的中图分类号为 F241 的主题关于人力资源管理－案例的书籍。