出版社:新世界出版社
年代:2012
定价:29.8
本书通过深入研究和分析,有理有据地将人脉划分为高价值人脉、低价值人脉、零价值人脉以及负价值人脉。并指出,只有高价值人脉,才能帮助我们必然成功,而低价值人脉和零价值人脉只会浪费我们时间,负价值人脉则会为我们招灾惹祸。全书逻辑严密、条理清晰、步步深入地教我们如何赢得高价值人脉的信任和支持,如何投资高价值人脉,如何围绕自己的目标和优势才干,去借力高价值人脉。
序 言 高价值人脉,成功的第一要素
第2节
第3节
第4节
第5节 低价值人脉:食之无味,弃之有肉/
第6节
第2节 有多少人相信你,你就有多少人脉
第3节 换位思考:信任源于同理心
第4节 先信任他人:别人乐意效力的秘密
第5节 言行一致:诚信赢得信赖
第6节 恪守承诺:信用越好,越容易打开局面
第7节 事实为证:事实是我们最好的代言人
第2节 警惕!这些性格会让你被孤立
第3节 只知道索取,容易成“孤家寡人”
第4节 积极创造自己被利用的价值
序 言 高价值人脉,成功的第一要素
第一章 高价值人脉,给你翻身的机会
绝大多数人都有人脉,为什么成功者却是少数人?哪些人脉“要命”,哪些人脉“救命”?什么样的人脉才能帮助你成功?
第 1节
第2节
第3节
第4节
第5节 低价值人脉:食之无味,弃之有肉/
第6节
第二章 有信赖,才有高价值人脉
为什么有些人众叛亲离,找不到帮助自己的人?你至少要具备什么,高价值人脉才会帮助你?如何才能让别人相信你,把钱借给你,把机会给你?怎样让别人追随你,为你效力?
第1节 没有人相信的人,寸步难行
第2节 有多少人相信你,你就有多少人脉
第3节 换位思考:信任源于同理心
第4节 先信任他人:别人乐意效力的秘密
第5节 言行一致:诚信赢得信赖
第6节 恪守承诺:信用越好,越容易打开局面
第7节 事实为证:事实是我们最好的代言人
第三章 “铁关系”,源于互惠互利
为什么有些人信誉没有问题,却还是无法借力高价值人脉?为什么有些原本拥有高价值人脉的人,后来会变成孤家寡人,大家都避之唯恐不及?如何才能让高价值人脉不请自来?
第1节 世界不相信眼泪,只相信实力
第2节 警惕!这些性格会让你被孤立
第3节 只知道索取,容易成“孤家寡人”
第4节 积极创造自己被利用的价值
第5节 互惠原理:互为贵人,一起当赢家
第6节 真相:只有优秀的人,才拥有高价值人脉
第四章 圈子进对了,大事就成了
为什么有些人能成为有钱人,可以追求生命的更高品味,有些人却挣扎在贫困的最底层,喊天天不应叫地地不灵?为什么那些才华出众、能力超群的穷人,最终仍会一无所获?你如何评估自己现在究竟值多少钱?
第1节 活在穷人圈,永远富不了
第2节 没有圈子,才华就没有用武之地/
第3节 你的圈子决定你的身价
第4节 有圈子,更容易把握机遇
第5节 通过圈子找圈子,成功可以抄近路
第6节 越早“搭”圈子,越早成大事
第五章 勤往“人脉银行”增加“存款”
人生路上,谁都有需要别人帮助的时候,别人凭什么帮助你?要想有一番成就,需要有贵人扶持,如何才能找到你的贵人?有“投资”才有人脉,怎样做才能有效地进行“人脉投资”?
第1节 渴前挖井:晴天留人情,雨天好借伞
第2节 雪中送炭:多向冷庙烧热香
第3节 待人如己:替别人打算就是替自己打算
第4节 学会吃亏:把亏吃在明处,是一种投资
第5节 勤储人情:先有人脉存折,后有成就存折
第6节 思利及人:学会分享,助力无限
第7节 处处行善:人人皆贵人,请对小人物好一些
第六章 目标够清晰,才好借力
为什么明确自己的“做人目标”和“做事目标”对人生至关重要?“亚洲首富”孙正义是如何围绕人生目标打造高价值人脉的?如果围绕你的目标借力高价值人脉,成就你的辉煌?
第1节 没有目标,人脉再好也白搭
第2节 目标清晰,才好借力
第3节 人生不规划,就会被荒废
第4节 围绕目标,借力人脉成大事
第5节 超实用的高价值人脉结交步法
第6节 学会“借光”,加速梦想成真的步伐
第七章 优势互补,倍增实力
你知道自己的优势和天赋在哪里吗?你懂得如何去弥补自己的短板吗?你善于借助高价值人脉的力量,延伸你的能力,增加你的实力吗?怎样围绕你的优势、天赋和才干,使你的人脉有机地结合起来,从而产生几何级倍增的威力?
第1节 牺牲了自己的本质,就永远与成功绝缘
第2节 单打独斗成不了大气候
第3节 通过人脉关系,延伸你的能力
第4节 让人脉有机结合,产生几何级倍增的威力
第5节 让别人为你的成功铺路
《人脉的力量》不仅教你如何获取人脉,更重要的是教你如何辨识人脉的价值,投资和经营人脉。坐拥金山,如果不懂得管理和运用,仍然会一事无成。
作者将人脉划分为高价值人脉、低价值人脉、零价值人脉以及负价值人脉。并指出,只有高价值人脉,才能帮助我们必然成功,而低价值人脉和零价值人脉只会浪费我们时间,负价值人脉则会为我们招灾惹祸。高价值人脉并不是简单地指位高权重,关键要能为你所用,有时候,小人物也有高价值。
作者循循善诱地告诉我们如何辨别不同人脉的价值,教我们如何赢得高价值人脉的信任和支持,如何投资高价值人脉,如何围绕自己的目标和优势才干,去借力高价值人脉。只要认真地学以致用,就能必然成功!
在强调人脉重要性的同时,《人脉的力量》还指出,必须时刻牢记增强自身的力量,自身的力量也是决定你能够借力什么价值的人脉的关键。天下没有免费的午餐,没有不追求回报的付出。只有自身有价值,才能够相互借力,互为依托,迈向成功。
★ 对于中国人来说,人脉是最重要的,没有人脉可谓寸步难行;
★ 并不是所有的人脉都是对自己有帮助的,有些人脉救命,有些人脉要命;
★ 成功的关键在于认清不同人脉的价值,只有这样才能借助到人脉的力量,而不为人脉所伤;
★
人脉如同金钱一样,需要投资和管理,斯坦福大学调查显示:一个人赚的钱,12.5%来自知识,87.5%来自人脉。坐拥金山,如果不懂得管理和运用,仍然会一事无成。
★ 人脉不是万能的,只有自身也具备一定的实力,才能调用相应的人脉为你所用;
★ 高价值人脉并不是简单地指位高权重,关键要能为你所用,有时候,小人物也有高价值。
每个人都有自己的人脉,为什么成功者却是少数人?哪些人脉“要命”?哪些人脉“救命”?什么样的人才能帮助你走向成功?
成功的人能够分辨出不同人脉的价值,巧妙利用人脉的力量,而如果不懂得人脉的价值,或者掉入到人脉陷阱,都会使你和成功越来越远。
《人脉的力量》将帮助你走出拥有众多人脉却无法获取成功的怪圈,教你清晰辨识人脉的价值,轻松借力,快速成功。它将为你解决三大难题:1.如何辨识哪些人脉“救命”,哪些人脉“要命”?2.如何更有效地吸引和投资那些打通你美好前程的人脉?3.如何科学、迅速地整合和经营你的人脉,助你心想事成?
本书作者徐开源将人脉进一步细分为高价值人脉、低价值人脉、零价值人脉和负价值人脉,通过修习《人脉的力量》,将帮你解决“没人信”、“没人理”、“没圈子”、“没投资”、“没整合”、“没经营”这六大阻碍你无法通过人脉关系成就大业、心想事成的“罪魁祸首”,使你远离负价值人脉,不再浪费时间和精力在零价值和低价值人脉上,拥有越来越多的高价值人脉,进而帮助你成为人生的大赢家。
但同时,徐开源也指出,人脉是助力,自身的实力才是成功最关键的推动力。“天下没有免费的午餐”,想要获得高价值人脉,必须使得自身也有相应的“利用价值”。这样才能够吸引高价值人脉,相互借力,互为依托,迈向成功。