高管外部薪酬差距与投资效率非线性关系研究

书籍简介:

本书以2009~2016年中国上市公司为研究对象，实证考察了高管外部薪酬差距对企业投资效率的非线性影响。具体而言，首先，在阐述高管外部薪酬差距的相关理论、委托代理理论与信息不对称理论基础上，从理论层面分析了高管外部薪酬差距影响企业投资效率的作用机理，提出了高管外部薪酬差距与企业投资效率之间关系的理论分析框架。其次，通过引入高管外部薪酬差距的二次项，考察了外部薪酬差距与投资效率之间是否存在倒“U”型关系，并采用门限面板模型测算了门限变量（高管外部薪酬差距）的结构突变点，进而运用分段回归原理检验了高管外部薪酬差距对企业投资效率影响的非对称性。最后，以高管外部薪酬差距的结构突变点作为分组依据，研究了在高管外部薪酬差距的结构突变点两侧，高管能力、环境不确定性分别对高管外部薪酬差距与企业投资效率之间关系影响的差异性。

书籍规格:

书籍信息归属:

高管外部薪酬差距与投资效率非线性关系研究是经济管理出版社于2020.10出版的中图分类号为 F832.48 ,F279.246 的主题关于 上市公司－管理人员－劳动报酬－关系－投资效率－研究－中国 的书籍。