管理无形

书籍简介:

企业文化是一种软管理，存在于员工的无意识行动中，是企业经过一 段时间的发展，形成的共同理想、基本价值观、生活作风、行为习惯 和日常规范，是企业在管理过程中创造的精神财富。企业从诞生的那一刻开始，就存在企业文化，不论管理者有没有意识 到、员工有没有感受到、企业有没有进行相应的宣传动员。 新经济时 代，单纯依靠计划、组织、控制等手段，根本就无法让 企业在激烈的 市场竞争中占有优势地位，需要充分发挥企业文化的巨大作用，把员 工的兴趣、目的、需要和行为统一在一起，让企业充满活力。此书从企业文化管理和制度入手，分析了企业文化对于企业的无形影 响力，以及企业文化的内容、功能、建设原则及实操方法；介绍了企 业战略文化管理、企业人本文化管理、企业共同愿景管理、企业制度 文化管理、企业团队文化管理、企业创新文化管理、企业文化管理的 误区等。案例典型，分析简明，方法操作性强，是企业进行文化建设 的必备和参考。

书籍规格:

书籍信息归属:

管理无形是民主与建设出版社于2019.7出版的中图分类号为 F272 的主题关于 企业管理－研究 的书籍。