人力资源管理精要

书籍简介:

本书对人力资源管理的精要内容作出简明易懂的阐述，内容有十章，分别是人力资源管理导论，工作分析与人力资源规划，员工的招聘、甄选与录用，激励的发展及其应用，员工工作绩效的考核与评估，薪酬管理与奖励制度，员工培训与职业发展，劳资关系、人际沟通与冲突管理，职业安全及劳动保护管理，国际企业的人力资源管理与开发。本书适合管理专业师生及企业管理人员用。

书籍规格:

书籍信息归属:

人力资源管理精要是华南理工大学出版社于2014.4出版的中图分类号为 F241 的主题关于 人力资源管理 的书籍。