商业领袖的成长轨迹

序1 杜家滨：温和的10年打拼 传递工作：大使级的总经理 超强沟通：让总部了解中国区市场 温和管理：在思科感受平等 日日新：激情“保鲜”法则 有所不为：成长的烦恼 杜氏微笑；成功的经理的表征2 吴士宏：逆风飞扬 自卑激发潜能 亲自作产品演示 发现危机：脚下是流沙 铁箅超生 无奈的出局 职业经理人的短板

序1 杜家滨：温和的10年打拼 传递工作：大使级的总经理 超强沟通：让总部了解中国区市场 温和管理：在思科感受平等 日日新：激情“保鲜”法则 有所不为：成长的烦恼 杜氏微笑；成功的经理的表征2 吴士宏：逆风飞扬 自卑激发潜能 亲自作产品演示 发现危机：脚下是流沙 铁箅超生 无奈的出局 职业经理人的短板3 高群耀：好马也吃回头草 高博士的欧特克前传 体验微软：夹缝中求生 不露声色地飞翔 心仪“华登” 老东家的新体验 职场幸遇伯乐4 唐骏：从小老板到职业经理人 爱情激励：从颓废到赢取出国留学机会 赢取第一桶金：短暂的创业之旅 偷艺微软：探求做大事业的秘密 脱颖而出：从老板角度发现问题并解决问题 强势总裁：剑走偏锋的管理变革 与员工共赢：让业绩说话 功成身退：识时务出走也是一种无奈 成功守则：简单+勤奋 激情：魅力领袖的动力5 陈永正：着唐装的温和CEO……6 孙振耀：商界里的狮子和骆驼7 周伟焜：与大象齐舞8 杨旭：惟冒险者生存9 符标榜：入乡随俗10 吴瑜章：绝地求生11 何经华：打工皇帝12 陶华碧：只识3个字的大老板13 霍丰：深潜和果断14 董明珠：从战火中走来的空调盟主15 李绍唐：IT界的“拼命三郎”16 格拉斯：不可抵估的商界奇才17 李·斯科特：从平民到商界领袖18 麦克：把自己赶出“安乐窝”19 奈特：从直觉走向理智20 雷蒙德：平衡领导，百事皆可乐21 莱希：泰斯科之王22 惠特曼：从完美到卓越23 思文凯：爱立信的希望24 布拉贝克：管理公司如同登山25 御手洗富土夫：以“日体美用”冲破佳能管理困境26 塞梅尔：从华纳到雅虎27 库玛：尴尬28 谢诺尔特：以亲切代替傲慢29 艾斯戴尔：老将重出山30 杨迈：经理人“不能承受之重参考文献

个个超级商界奇才在企业王国的进进出出，折射出职场中的生存法则：要适应激烈的市场竞争，经理人必须不断地提升自身的核心竞争力，以期在残酷的商场中创出骄人的业绩，成为人人敬仰的企业领袖。本书透析了30位国内外著名企业界精英的成长历程以及经营管理方略。从这些企业领袖成长的轨迹中可以发现，他们成长的一些亮点值得我们追寻与挖掘。这些亮点无论对经理人还是创业者，都是值得可以学习和借鉴的。

关注企业领袖，记录他们的传奇经历和心路历程，挖掘他们独到的管理理想，寻找他们事业的加速点，展现他们的人生结晶。 企业领袖成长的轨迹，在当前这个剧烈变动的商业时代，需要新的商业领袖。新的商业组织被认为和生命系统或有机组织相似，其特质是“创造性”和“自组织性”，她建立在拥有清晰的共同愿景、成员高度自治、开放性的基础上。商业领袖对现在的中国来说，问题是又重的：一方面传统的管理水平低下，另一方面缺乏真正的商业领袖。