书籍简介:

《不懂心理学，就当不好经理》是很适合总经理及各部门经理学习以及在工作中可作参考的工具书。该书首先讲述了心理学的入门知识，指出心理学是高效能经理的必修课；然后从各个方面讲述了经理人必须具备的心理学知识和如何培养及提高自身心理素质。该书相关章节运用图表、测试题等进行分析和阐述，便于读者学习和使用。同时，书中穿插了一些事例加以说明，可以加深读者的理解。该书的知识性、可读性较强，通过阅读本书，读者可获益匪浅。

书籍目录:

第1章　心理学入学知识　第一节　什么是心理学 ◎何谓心理 ◎什么是心理学 ◎心理学的研究内容 ◎消除对心理学的误解　第二节　心理学与生活的关系 ◎心理和生活相互影响 ◎心理学的生活应用领域第2章　心理学是高效能经理的必修课　第一节　心理学与管理的关系 ◎什么是管理 ◎管理与心理的关系　第二节　经理人学习心理学的入门性概念 ◎智力

第1章　心理学入学知识　第一节　什么是心理学 ◎何谓心理 ◎什么是心理学 ◎心理学的研究内容 ◎消除对心理学的误解　第二节　心理学与生活的关系 ◎心理和生活相互影响 ◎心理学的生活应用领域第2章　心理学是高效能经理的必修课　第一节　心理学与管理的关系 ◎什么是管理 ◎管理与心理的关系　第二节　经理人学习心理学的入门性概念 ◎智力 ◎智商 ◎情商 ◎能力 ◎能力倾向 ◎人格障碍 ◎健康人格 ◎偏见 ◎行为 ◎动机 ◎知觉 ◎认知失调 ◎思维 ◎创造思维　第三节　经理人应掌握的心理学效应 ◎配套效应 ◎首因效应 ◎近因效应 ◎晕轮效应 ◎名片效应 ◎鲦鱼效应 ◎巴纳姆效应 ◎马蝇效应 ◎牢骚效应 ◎青蛙效应 ◎鲶鱼效应 ◎登门槛效应 ◎留面子效应 ◎懒蚂蚁效应 ◎毛毛虫效应 ◎过度理由效应 ◎自我参照效应 ◎皮格马利翁效应第3章　学会分析和预测人的心理与行为　第一节　理解人的行为模式 ◎人的行为模式 ◎人的行为的共同性　……第4章　功能经理人的心理素质　第5章　成功经理人的心理建设第6章　经理人职场成功的心理技巧第7章　经理人日常工作中的心理技巧　第8章　总经理应知道的心理学知识第9章　营销经理应知道的心理学知识第10章　人力资源经理应知道的心理学知识

内容摘要:

请你试着把这本书放在枕边，在困惑或者闲暇的时候打开它。书中对经理人常用的商用心理学、交际心理学、管理心理学、顾客心理学、自我减压心理学进行了阐释和破译，可以帮助你更好地认识各种工作对象和自己的内心世界，有效地开拓商业人脉资源，并发掘自身的心灵潜力，永葆身心的健康！

书籍规格:

书籍详细信息
书名	不懂心理学，就当不好经理站内查询相似图书
	9787563920112 《不懂心理学，就当不好经理》pdf扫描版电子书已有网友提供资源下载链接,请点击下方按钮查看
出版地	北京	出版单位	北京工业大学出版社
版次	1版	印次	1
定价(元)	33.0	语种	简体中文
尺寸	26	装帧	平装
页数	348	印数	5000

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书籍信息归属:

不懂心理学，就当不好经理是北京工业大学出版社于2008.11出版的中图分类号为 F270-05 的主题关于企业管理－管理心理学的书籍。