出版社:电子工业出版社
年代:2009
定价:29.8
为了帮助广大的求职者成功进入世界500强企业,本书全面解析了世界500强企业面试真题、面试技巧、招聘全程、用人标准、育人方略、工作规范,全方位展现世界500强企业选人、用人、育人的真实记录,从而帮助广大的求职者充分了解用人企业,在面试前做好必要的准备工作,在面试过程中正确应对,获得 好的面试成绩,从而脱颖而出,顺利地取得成功。同时,帮助解决企业招聘和培训工作中的各种难题,为企业高层管理者提供好的思路。
第1章 学历、能力与人品/1
1.1 关于学历与能力的话题/1
1.1.1 学历与能力的意义/1
1.1.2 能力比学历更重要/4
1.2 人品比能力更重要/7
1.3 壳牌——发现最优秀的毕业生/9
1.4 500强企业人力资源管理者的忠告/10
第2章 世界500强企业招聘流程/13
2.1 公司招聘的流程/13
2.2 公司招聘的标准/17
2.3 关于着装/18
2.4 谈话方式/19
2.5 关注细节/20
第3章 如何做好面试/23
3.1 面试的意义/23
3.2 明确面试目的/25
3.3 面试中应该注意的问题/29
3.4 自信是最重要的/32
3.5 合理设定自己的职业目标/35
3.6 世界500强面试提问攻略/38
第4章 专业知识的测试/41
4.1 教育背景/41
4.2 工作经验/43
4.3 职业培训/46
4.4 兼职经验和社团活动/48
4.5 个人成就和失败/52
4.6 对相关职位的理解/53
4.7 案例分析能力/55
第5章 智商和素质的测试/58
5.1 智商/58
5.2 分析能力/59
5.3 结构化思维能力/62
5.4 高效的工作能力/66
5.5 组织能力/69
5.6 沟通交流能力/71
5.7 自我管理能力/73
5.8 执行力/75
第6章 潜在能力的测试/77
6.1 创造力/77
6.2 学习能力/80
6.3 领导力/84
6.4 充满工作激情/87
6.5 应变能力/88
6.6 抗压能力/90
6.7 适应能力/93
第7章 从业态度的测试/97
7.1 团队合作能力/97
7.2 独立工作能力/100
7.3 职业生涯规划/103
7.4 个性品质/105
7.5 敬业/106
7.6 宽容/109
7.7 职场定位/110
第8章 情商的测试/114
8.1 情商/114
8.2 诚信正直/116
8.3 良好的自信心/120
8.4 交际能力/122
8.5 乐观的心态/124
8.6 忠诚度/127
8.7 坚持不懈/129
8.8 充满爱心/132
8.9 良好的社会公德心/134
8.10 情商测试:国际上流行的EQ测试题/138
第9章 制造业面试的特点与技巧/143
9.1 动手能力/143
9.2 本土化人才/144
9.3 忠诚度/147
9.4 价值观/149
9.5 创新能力/151
9.6 做好面试前的准备工作/152
9.7 了解你所要去的公司情况/153
9.8 自己的优势和长处/156
9.9 站在面试人的角度看/157
9.10 国际最大制造业托拉斯面试题/160
第10章 IT业面试的特点与技巧/163
10.1 技术出色/163
10.2 学习能力强/165
10.3 拥有相关证书/168
10.4 鼓励创新/169
10.5 面试前期的准备/170
10.6 良好的团队协作能力/173
10.7 就业从立足生存开始/177
10.8 有效的沟通/179
10.9 积极展示自己/181
10.10 应聘IT行业需要注意的几个问题/184
10.11 IT业中全球最大公司托拉斯面试题/186
第11章 服务业面试的特点与技巧/194
11.1 精通双语/194
11.2 能从基层做起/197
11.3 对服务行业的理解/199
11.4 善于沟通/200
11.5 抓住机会展示自己/201
11.6 微笑是服务成功的法宝/203
11.7 如何面对难缠的顾客/205
11.8 如何留住客户/207
11.9 始终为客户提供优质的服务/209
11.10 全球最大的日用品公司托拉斯面试题/212
第12章 世界500强职位面试全真题/223
12.1 销售职位面试全真题/223
12.2 人力资源职位面试全真题/226
12.3 市场职位面试全真题/229
12.4 技术职位面试全真题/233
12.5 行政秘书类职位面试全真题/236
12.6 编辑职位面试全真题/239
第13章 打造完美简历/243
13.1 人力资源HR是如何看你的简历的/243
13.2 500强企业面试官欣赏什么样的简历/246
13.3 打造一份完美的简历/248
13.4 写一份与众不同的求职信/250
13.5 几份优秀的简历展示/251
个人简历一/251
个人简历二/253
个人简历三/255
为了帮助广大求职者成功进入世界500强企业,本书全面阐述了世界500强企业的用人理念、招聘标准、招聘流程、面试技巧、面试特点,以及专业知识、从业态度、潜在能力、智商和情商方面的测试题,全真试题的解析等,全面展现了世界500强企业在选拔人才、使用人才等方面的真实情况,从而帮助广大的求职者充分了解用人企业,在面试前做好必要的准备工作,在面试过程中保持平和的心态,从容应对,扬长避短,充分发挥自身的优势,获得好的面试成绩,从而脱颖而出,顺利地达成自己的求职目标。同时,为人力资源管理者提供可资参考借鉴的选拔人才的标准。
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书名 | 世界500强面试指南站内查询相似图书 | ||
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出版地 | 北京 | 出版单位 | 电子工业出版社 |
版次 | 1版 | 印次 | 1 |
定价(元) | 29.8 | 语种 | 简体中文 |
尺寸 | 26 × 0 | 装帧 | 平装 |
页数 | 印数 | 5000 |
世界500强面试指南是电子工业出版社于2009.12出版的中图分类号为 F272.92-62 的主题关于 企业-招聘-考试-指南 的书籍。