人力资源强国的指标体系与实践路径

书籍简介:

人力资源强国评价指标和实践路径研究，通过指标体系的构建，建立科学测量人力资源发展水平的多尺度、严密完整的综合评价模型，进而将在宏观、中观和微观的不同层面，分析人力资源与经济、教育及社会的互动关系的影响，探索教育、经济、社会协调发展的人力资源强国的实践路径，从理论和实践上解决这些问题，将在促进人力资源强国建设、决策科学化等方面发挥基础作用。

书籍规格:

书籍信息归属:

人力资源强国的指标体系与实践路径是经济科学出版社于2019.9出版的中图分类号为 F249.21 的主题关于 人力资源管理－发展战略－研究－中国 的书籍。