出版社:立信会计出版社
年代:2005
定价:28.0
本书将具体的人力资源管理职能划分为四篇,即人力资源计划与招聘、培训与开发、激励与薪酬福利、沟通与冲突处理,在阐述每篇核心知识点的基础上,有针对性地设计了相关的案例,并在每篇案例后面附有简要的分析思路。除此以外,本书还安排了一篇绪论,主要收集了一些综合性的案例和练习,以便在学员开始接触具体的人力资源管理职能之前,对人力资源管理有个整体的印象。
书籍详细信息 | |||
书名 | 人力资源管理本土案例解析站内查询相似图书 | ||
9787542915665 《人力资源管理本土案例解析》pdf扫描版电子书已有网友提供资源下载链接,请点击下方按钮查看 | |||
出版地 | 上海 | 出版单位 | 立信会计出版社 |
版次 | 1版 | 印次 | 1 |
定价(元) | 28.0 | 语种 | 简体中文 |
尺寸 | 装帧 | 平装 | |
页数 | 292 | 印数 | 3000 |
人力资源管理本土案例解析是立信会计出版社于2005.11出版的中图分类号为 F249.21 的主题关于 劳动力资源-资源管理-案例-分析-中国 的书籍。