书籍简介:

书稿对全球化背景下在华跨国企业劳资关系与工会进行了研究。认为：构建与国家治理体系现代化相适应的劳资治理体系，政府自身定位应进行转型，从政府主导变为政府引导，合理干预劳资关系；其次工会包括企业工会应当进行改革和转型，凸显其利益代表性，更具自主性和独立性；最后，应当合理鼓励劳工社会组织的发展，建立劳资治理的社会合作伙伴关系。（陆海燕（1979－），湖北咸宁人，江苏科技大学公共管理学院副教授，政治学博士，主要从事政府管理与公共政策，社会组织与社会管理等领域的研究。近年来在《中国行政管理》、《浙江学刊》、《北京行政学院学报》等期刊上共发表论文17篇，其中CSSCI共7篇，人大复印资料全文转载1篇，北大核心2篇。）

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书籍详细信息
书名	全球化背景下外资企业劳资关系与工会站内查询相似图书
	9787216088749 如需购买下载《全球化背景下外资企业劳资关系与工会》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN
出版地	武汉	出版单位	湖北人民出版社
版次	1版	印次	1
定价(元)	60.0	语种	简体中文
尺寸	15 × 21	装帧	平装
页数		印数

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书籍信息归属:

全球化背景下外资企业劳资关系与工会是湖北人民出版社于2016.1出版的中图分类号为 D412.6 ,F279.244.3 的主题关于外资企业－劳资关系－关系－工会－研究－中国的书籍。