行政职业能力测验

河南省事业单位公开招聘工作人员考试《职业能力测验》应试攻略

第一部分 数量关系

第一章 数量关系——数字推理

第一节 数字推理核心知识储备

数项特征分析

运算关系分析

整体特征分析

第二节 数列形式数字推理

等差数列及其变式

等比数列及其变式

和数列及其变式

积数列及其变式

多次方数列及其变式

分式数列

组合数列

整数拆分数列

创新数列

第三节 图形形式数字推理

圆圈形式数字推理

表格形式数字推理

三角形式数字推理

其他图形形式数字推理

第二章 数量关系——数学运算

第一节 数学运算的基础知识

数的整除特性

最大公约数与最小公倍数

奇偶性与质合性

同余与剩余

尾数法

第二节 数学运算常用解题方法

代入排除法

特殊值法

方程法

图解法

分合法

极端法

十字交叉法

逆推法

归纳法

第三节 数学运算题型分类精讲

计算问题

和差倍比问题

行程问题

工程问题

排列组合与概率问题

几何问题

利润问题

容斥问题

推理问题

对策分析类问题

浓度问题

抽屉原理

牛吃草问题

鸡兔同笼问题

盈亏问题

日期问题

方阵问题

植树问题

年龄问题

时钟问题

分段计价问题

第二部分 言语理解与表达

第一章 言语理解与表达核心知识储备

第一节 语境分析法

对应分析法

情境展开法

第二节 关键信息识别法

关键词

关键句

……

第三部分 判断推理

第四部分 资料分析

第五部分 常识判断

中公教育·2013年河南省事业单位笔试、面试辅导班课表

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