只为成功找方法　不为失败找借口

第一部分 你在为谁工作

第一章 工作对你意味着什么

工作质量决定生活质量

工作是人生最大的财富

轻视工作会让你一无所获

每一次工作都是一次成功的机会

用工作雕塑自己的人生

快乐工作就是快乐生活

第二章 你在为谁工作

薪水只是工作的一种回报

工作最重要的是自我实现

你在为自己工作

自己管理自己

坦然接受工作的一切

感谢工作的馈赠

第三章 从细节小事做起

小事不小

小事决定成败

小事不是小人物的事

小事之中潜藏机会

拒绝差不多，小事也做到位

养成注重细节的好习惯

成也细节，败也细节

追求细节上的完美

在细节处下功夫

所有意外都是疏忽细节引起的

第四章 你将优秀藏在了哪里

工作中要有追求优秀的信念

追求卓越，先点燃激情之火

尽心尽力，尽善尽美

伟大的事业因为热情而成功

进取心是通向优秀的关键

优秀体现在好的习惯上

不要以为小错就不是错

卓越来自平时的积累

避免陷入“瞎忙”的陷阱

第五章 你是否只做上司吩咐的工作

老板不在，你要干得更好

以老板的心态对待工作

不必老板交代，主动负起责任

不要只做老板吩咐你做的事

职场中没有“分外”的工作

不要满足工作中尚可的表现

比别人多做一点点

给社会新鲜人的忠告

第六章 你能像老板一样思考吗

别和老板对立

像老板一样思考

问自己能为企业做什么

珍惜现在的工作机会

多掌握信息给老板当参谋

正确认识自己的工作

智慧对待老板的错误指令

善于提出合理的建议

善于提出金点子

提建议时的注意事项

第七章 你拥有团队精神吗

团队的力量最强大

团队赢则成员赢

合作才能走向未来

融入团队，才能发展

第二部分 不找借口找方法

第八章 无条件地服从

做一个成功的服从者

服从没有条件

将服从训练成习惯

服从要有归零心态

服从是一种美德

第九章 不找任何借口

没有任何借口

拒绝借口，用行动去落实

别让借口成为习惯

世上没有绝对不可能的事情

“不知道”代表仍需努力

从失败中吸取教训

在失败面前要屡败屡战

不放弃就不算输

第十章 成功必有方法

对工作的态度：没有任何借口

只要结果，不要借口

成功属于找方法的人

方法为王，方法总比问题多

开动脑筋，寻找方法解决难题

一流员工与末流员工的区别

方法比态度更重要

第十一章 弄清问题在哪里

怎样才算“问题解决了”

找出问题的症结

界定好问题等于成功了一半

明确解决问题的真正目的

方向明确是做事的关键

避免南辕北辙

第十二章 严格遵守纪律

完善的制度是根本

纪律就是圣旨

用纪律约束自己

纪律是执行力的保证

纪律是敬业的基础

第十三章 先后次序要排好

先做最重要的事

抓住问题的主要矛盾

事前谋划一步，事后少走弯路

凡事做个计划

把大目标细分

做好规划，成功顺理成章

未雨绸缪，防患于未然

第十四章 创造类比联想的心理机制

联想是灵感的火花

凡事多做比较

寻找相似点：“免扣带”的发明故事

可以找个“参照物”

站在巨人的肩膀上推陈出新

善用类比联想法创造奇迹

第十五章 尝试着从逆反方向着手

反其道而行之，出奇制胜

销售高手的逆向思维战略

把问题反过来想

直言陈述不如正话反说

强攻不如智取

欲擒故纵，请君入瓮

反面求证，正反索因

第十六章 把问题当作完整系统来处理

学会从整体的角度分析问题

让方法循环利用起来

生意中的利益系统智慧＋可以﹥

自解决系统让问题自行解决

第三部分 责任胜于能力

第十七章 企业需要负责的员工

责任让名企基业长青

负责的人值得托付大事

主动承担更多的责任

对工作负责是最好的出路

第十八章 责任就是忠诚

忠诚是安身立命之本

忠诚第一，能力第二

莫谈条件，忠诚自有回报

怎样做才算得上忠诚

忠诚不是让你当“奴才”

成功垂青忠诚的人

不要频繁地跳槽

第十九章 责任比能力更重要

三分能力，七分责任

明白自己的责任是什么

责任所在，不要推辞

对工作负责就是对自己负责

如何培养责任心

负责任时的注意事项

如何做好职责管理

第二十章 停止抱怨，开始工作

这个世界有太多的不公平

抱怨起不到任何作用

抱怨太多使人厌烦

抱怨让你一无所获

学会正面思维

用勤奋为抱怨画上句号

第二十一章 做好时间管理工作

时间无限，生命有限

具备时间观念

精确地计算时间

时间的价值

认识时间陷阱

支配属于自己的时间

珍惜时间，高效工作

把小时变成小时

利用空当时间的技巧

节约交际时间的妙招

第二十二章 全身心地投入

敬业和敬业精神

不做懒惰者

今天比昨天更努力

干一行，成一行

当职业和爱好发生冲突时

在工作中脱颖而出

点燃工作的激情

踏踏实实地工作

千万别浮躁

重视积累过程

附录 致加西亚的信（全译本）

原版作者序

原出版者手记

一　谁将把信送给加西亚

二 如何把信送给加西亚

三 能将信送给加西亚的人

工作中只有两种行为：要么努力挑战困难，要么就不停地用借口来辩解。前者可以带来成功，而后者只能走向失败。
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★工作中只有两种行为：要么努力挑战困难，要么就不停地用借口来辩解。前者可以带来成功，而后者只能走向失败。
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