书籍简介:

本书包含3个模块，8个教学项目，22个教学任务。其中模块一为薪酬入门，含薪酬福利认知和薪酬调查两个教学项目；模块二为工资发放，含工资发放前的准备、月工资表的制作和月工资发放的后期处理三个教学项目；模块三为薪酬设计，含薪酬体系的设计、典型岗位薪酬方案的设计和员工奖金、津补贴及福利方案的设计，涵盖了薪酬发放及薪酬设计的基本内容。

书籍规格:

书籍详细信息
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	9787300256375 如需购买下载《薪酬管理实务》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN
出版地	北京	出版单位	中国人民大学出版社
版次	1版	印次	1
定价(元)	38.0	语种	简体中文
尺寸	19 × 26	装帧	平装
页数		印数

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书籍信息归属:

薪酬管理实务是中国人民大学出版社于2018.4出版的中图分类号为 F272.923 的主题关于企业管理－工资管理－高等职业教育－教材的书籍。