书籍简介:

解雇保护制度是劳动与社会保障法领域研究的新问题。解雇保护制度是指为保护劳动者利益以及社会利益，对解雇权予以限制或课以不利益的各种规则或运作模式。本书为《劳动合同法》的进一步完善和有关部门的决策提供参考，为解决、预防实务中的大量劳动纠纷提供具有可行性的建议。

内容摘要:

解雇保护制度肩负着劳动关系存续保障的使命，其正当性基础的深人探究有利于我们辨明相关争论的是非，并指导着具体制度的架构，因此成为本书首先解决的问题。即使基于理论基础的同样认识，解雇保护制度仍存在多种发展方向之可能，因此本书接着通过论述解雇保护制度之演进及模式，来完成我国解雇保护制度的目标定位。以此为基础，本书进而详细剖析了解雇保护所涉及的各种具体制度的机理（包括实体和程序两方面制度），检讨我国现行制度并提出相应完善建议。【作者简介】熊晖，法学博士，西南政法大学法学院副教授

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书籍详细信息
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	9787511845580 如需购买下载《解雇保护制度研究》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN
出版地	北京	出版单位	法律出版社
版次	1版	印次	1
定价(元)	32.0	语种	简体中文
尺寸	23 × 16	装帧	平装
页数		印数

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书籍信息归属:

解雇保护制度研究是法律出版社于2013.1出版的中图分类号为 D922.591.4 的主题关于解雇－劳动争议－劳动法－研究－中国的书籍。