出版社:人民邮电出版社
年代:2007
定价:20.0
本书通过深刻剖析“为企业工作就是为自己工作,对企业负责就是对自己负责”这一理念,告诉员工,只要愿意把工作当成自己的事业一样来经营,把企业的事当成自己的事一样来干,就能够有效挖掘自己沉睡的潜能,每个人都能达到最大限度上的个人成功,从而激励员工自动自发、充满热情地工作。总之,这是一本可以实现企业和员工双赢的书,采用本书的理念,既能促进员工自身的成长,又能加快企业的快速发展,是一本具有非凡价值的企业员工内训上佳读本。
第一章 把工作当成自己的事业来经营
没有卑微的工作,只有卑微的工作态度
不要只想着企业能给你什么
搞清楚自己到底在为谁工作
把企业的事当成自己的事
工作是成就事业的基础
像老板一样思考和工作
第二章 对企业负责就是对自己负责
敷衍工作就是在敷衍自己
对工作负责应该贯彻始终
人可以不伟大,但不可以没有责任心
培养自己的责任心
利用不同的工作机会锻炼自己
第三章 不要仅仅为工资工作
不要仅仅为了工资而工作
为价值工作而不是为薪水工作
不为薪水而工作,薪水才会提高
有多少付出,就会有多少收获
不要太过于注重眼前的利益
第四章 勇于挑战自己的能力极限
不要满足于尚可的工作表现
不要只做上级交代你的事
为自己设定一个高目标
无论事大事小,都要努力做好
成熟的果子最甜
知识改变命运,学习决定未来
第五章 与企业一起成长
个人的发展离不开企业的发展
与企业同甘共苦
把自己当成主人才能成为主人
抵御诱惑,永不出卖企业
忠于企业就是忠于自己
第六章 有为,才能有位
有为才有位
欲“有位”,先“定位”
谨慎处理“有位”后的人际关系
怎样做到有位更有为
从现在开始,立即行动
本书通过深刻剖析“为企业工作就是为自己工作,对工作负责就是对自己负责”这一理念,告诉员工,只要愿意把工作当成自己的事业一样来经营,把企业的事当成自己的事一样来负责,就能够有效地挖掘自己沉睡的潜能,达到最大限度的成功,从而激励员工自动自发、充满激情地投入到工作当中。 这是一本可以实现企业和员工双赢的书,不仅向员工传播了先进的工作理念,更是一本极具操作性的行动指南。采用本书的理念和方法,既能促进员工自身的成长,又能加快企业的快速发展,是一本有价值的企业员工内训读本。