国家公务员制度教程

第1章 总论第2章 国外公务员制度第3章 公务员管理机构第4章 公务员条件、义务与权利第5章 公务员职位分类第6章 公务员考试录用第7章 公务员考核第8章 公务员奖励第9章 公务员的纪律与惩戒第10章 公务员职务升降第11章 公务员职务任免第12章 公务员培训第13章 公务员交流第14章 公务员回避第15章 公务员工资保险福利

第1章 总论第2章 国外公务员制度第3章 公务员管理机构第4章 公务员条件、义务与权利第5章 公务员职位分类第6章 公务员考试录用第7章 公务员考核第8章 公务员奖励第9章 公务员的纪律与惩戒第10章 公务员职务升降第11章 公务员职务任免第12章 公务员培训第13章 公务员交流第14章 公务员回避第15章 公务员工资保险福利第16章 公务员辞职与辞退第17章 公务员退休第18章 公务员申诉与控告第19章 公务员行为规范第20章 公务员管理的监督第21章 职位聘任第22章 公务员的公文撰制和处理参考文献

本书自2001年6月出版以来四年间印刷了六次，产生了一定的社会影响。随着我国公务员制度的日臻完善，特别是《中华人民共和国公务员法》的出台，为公务员制度的研究提供了更加广阔的空间和更加充实的依据。据此，结合近年来公务员制度研究的最新成果，我们对本书进行了全面的修订工作，增加了大量新的内容，力求尽可能完整准确地体现公务员制度的基本内容。 本书一方面为公共管理硕士（MPA）的学生提供教材；另一方面，也可为广大理论工作者和实际工作者学习、了解、研究国家公务员制度所用。 本书系统地阐述了国家公务员制度，包括公务员管理机构、公务员的权利、义务、录用、考核、奖惩、升降、任免、培训、福利、辞退、退休等制度。本书不仅介绍了国内公务员制度的发展实施现状，而且系统介绍了国外公务员制度的发展和近况。内容深入浅出，分析明晰，具有很强的实践指导意义。