组织行为学

书籍简介:

本书编者以简明流畅的编撰体系，深入浅出的写作风格，生动鲜活的案例故事，使学习者对组织行为学的理论、方法有所掌握，启发学习者能够更好的描述、解释、预测和控制组织中人的行为。本教材分三大部分：第一部分主要分析个人心理、行为表现及对组织效果的影响；第二部分讲的是群体与团队行为对组织的影响；第三部分论述的是组织行为与过程对组织业绩的影响。本教材把理论与实际紧密相结合，其特点对有关的概念和理论不是进行空洞的论述，而是通过案例，将其一点点引申、拓展并进行讨论。每章都是以案例开始，以讲故事的形式，把读者带人实际的工作场所，让读者去听、去看、去分析，然后再进一步把这些现象从理论的角度加以阐述．归纳出令人信服的一般规律。该教材不仅有利于教师采取启发式教学方式，而且学生自学起来也会感到兴趣盎然，锻炼学生独立分析和解决实际问题的能力。本教材适合阅读对象可以是企业管理人员、大专院校有关专业的师生以及有兴趣从事相关问题研究的人员等。

书籍规格:

书籍信息归属:

组织行为学是南京大学出版社于2010.7出版的中图分类号为 C936 的主题关于 组织行为学－高等学校：技术学校－教材 的书籍。