出版社:机械工业出版社
年代:2009
定价:35.0
现代管理之父彼得·德鲁克以他90岁高龄献给读者的这本著作,高瞻远瞩地分析了社会的进步、企业的发展以及管理者在21世纪所面临的挑战。正如作者所言,本书只涉及明天的“热点”问题,即关键性的、决定性的、生死攸关的和明天肯定会成为主要挑战的问题,全书共分为6章,分别从以下6个方面深刻分析21世纪管理者面临的挑战。
推荐序一(邵明路)
推荐序二(彼得·德鲁克管理学院)
推荐序三(詹文明)
前言
鸣谢
第1章 管理的新范式
第2章 战略——新的必然趋势
第3章 变革的引导者
第4章 信息挑战
第5章 知识工作者的生产率
第6章 自我管理
译者后记
我们生活在一个意义深远的转型期,变革空前而彻底,现在的管理学思想仍然沿用20世纪的那些基本假设,很少有人去注意它们是不是“事实”。
但实际上,它们都已经过时了。如果用不正确的假设去制定战略,那将不可避免地把组织个向不正确的轨道。
本书只涉及明天的“热点”问题,即关键性的、决定性的、生死攸关的和明天肯定会成为主要挑战的问题,将从以下6个方面深刻分析21世纪管理者面临的挑战:
管理的新范式
战略——新的必然趋势
变革的引导者
信息挑战
知识工作者的生产率
自我管理
社会转型期,管理决策者该如何应对?德鲁克经典著作中的“里程碑”解决如何应对于我们每天擦肩而过的趋势性变化。
启蒙中国现代管理第一人
当今中国一代活跃着的组织最近的眉睫的问题,正是德鲁克向我们描述的如何管理的问题。
只有中国人才能建设中国,只有中国人才能发展中国。
——彼得·德鲁克
他称自己是“社会生态学家”,他对社会学和经济学的影响深远,他的著作架起了从工业时代到知识时代的桥梁。
(美) 德鲁克 (Drucker,P.F.) , 著
(美) 德鲁克 (Drucker,P.F.) , 著
(美) 德鲁克 (Drucker,P.F.) , 著
(美) 彼得·德鲁克 (Peter F. Drucker) , 著
(美) 彼得·德鲁克 (Peter F. Drucker) , 著
(美) 彼得·德鲁克 (Peter F. Drucker) , 著
宋化民, 郭新有, 刘美玲, 编著
(美) 利恩兹 (Lientz,B.P.) , (美) 雷 (Rea,K.P.) , 著
徐海航, 徐炜, 著