人力资源管理

书籍简介:

本教材以人力资源管理的项目任务为导向，突出岗位职业能力的培养。全书将人力资源管理工作岗位内容整合为八大项目，即认识人力资源管理、人力资源规划、岗位分析、招聘与配置、薪酬管理、绩效管理、培训与开发和劳动关系管理。

书籍规格:

书籍信息归属:

人力资源管理是中国人民大学出版社于2018.5出版的中图分类号为 F241 的主题关于 人力资源管理－高等职业教育－教材 的书籍。