出版社:中共中央党校出版社
年代:2004
定价:
本书是一部全面阐述人力资源管理与测评技术的著作,是一部既有深度的学术著作,同时也是一部实用性、可操作性强的实务性读本,全书分三篇:人力资源管理理论、人力资源管理法则、人力资源考核与测评,该书全面系统介绍人力资源管理理论的产生、形成以及发展过程,该书从人性学角度出发,借鉴古今中外人才管理的经验,特别是吸收了国内外最新研究成果;重点论述了人力资源管理法则与测评方法。本书适合有关培训机构作为教材学习使用,也可作为自学自测的实用性读物。
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出版地 | 北京 | 出版单位 | 中共中央党校出版社 |
版次 | 1版 | 印次 | 1 |
定价(元) | 语种 | 简体中文 | |
尺寸 | 装帧 | 平装 | |
页数 | 印数 |
人力资源管理与测评是中共中央党校出版社于2004.09出版的中图分类号为 F241 的主题关于 劳动力资源-资源管理 的书籍。