公司利益相关者法律保护及实证分析

第一章 公司与公司制度的几个基本问题

第一节 绪论

第二节 公司的由来

一、概述

二、从个人企业到公司企业的演进机制

三、公司的历史沿革

第三节 伴随公司成长的公司法

一、公司与公司法

二、发达国家近现代公司法的形成

第四节 公司制度效应论

一、公司制度对社会的积极效应

二、公司制度优越性的理论分析

三、公司制度的弊端及其克服

第五节 对公司制度本质特征的再认识

一、再认识的意义所在

二、再认识的方法论问题

三、对公司制度本质特征的正确把握

第二章 公司制度演进中的利益相关者理论

第一节 绪论

第二节 公司利益相关者理论的产生

一、公司利益相关者理论的沿革

二、公司利益相关者理论产生的背景分析

第三节 公司利益相关者理论的基本内涵

一、“利益相关者”概念之界定

二、利益相关者之分类

三、“利益相关者”范畴中的社会与国家

四、利益相关者的利益与公司价值最大化

第四节 利益相关者理论的核心问题及其法理分析

一、利益相关者理论的核心问题

二、公司契约论与利益相关者理论

三、公司社会责任论与利益相关者理论

四、其他理论与公司利益相关者理论

第三章 公司理念变迁下的股东利益保护

第一节 股东利益保护的法理分析

一、股东利益的基本范畴

二、公司理念变迁下的股东利益保护

第二节 股东知情权法律保护制度

一、股东知情权法律价值分析

二、股东知情权制度在我国立法中的变迁

三、股东知情权的法律保护

第三节 股东表决权法律保护制度

一、股东表决权的法律意义

二、股东表决权的范围

三、股东表决权的适用

第四节 股东代表诉讼制度

一、股东代表诉讼制度的规则分析

二、股东代表诉讼制度的确立及完善

三、进一步完善新《公司法》中的股东代表诉讼制度

第五节 公司小股东利益保护的特殊问题

一、小股东利益保护的必要性

二、两大法系对小股东利益的保护

三、我国小股东利益保护机制

四、我国新《公司法》对小股东利益保护的不足

第四章 公司职工权益保护

第一节 公司职工权利保护的法理基础

一、公司职工的基本概念界定

二、公司职工与公司的关切度

三、公司职工权利保护的主要理论

第二节 公司职工参与制度

一、公司职工参与的基本内涵

……

第五章 公司债权人利益的依赖保护

第六章 公司其他利益相关者的保护

参考文献

后记

公司利益相关者理论进入我国理论界后，许多学者依此开始反思传统的公司治理结构，主张应当改变以股东以及股东受任者为核心的公司治理的法定规则，应当创立所有利益相关者都能平等地进入治理机构的法律规则，革命性地颠覆传统公司治理模式，创立“利益相关者公司治理模式”。经过现实的考量，我们还是很谨慎地立足于股东利益最大化理论的基础上，希望借助利益相关者理论，寻求保护各利益相关者利益的法律措施，努力实现利益的相对平衡。为此，本研究首先关注了各利益相关者需要保护的法理基础，其次努力发现现有法律框架在这方面存在的不足，进而提出完善的立法对策建议，几乎不涉及公司治理机制的重构问题。

现代公司法对公司的综合规范，十分关注公司内外的两大均衡：即公司内部股东与其他利益相关者问的平衡与和谐，以及公司与外部更广阔的平衡与和谐，以此实现社会的协调和可持续发展。