装备教育论

第1章 绪论

1.1 装备教育的研究意义

1.2 国内外相关研究动态

1.2.1 人才培训相关研究

1.2.2 课程建设相关研究

1.2.3 体系理论相关研究

1.3 装备教育论的研究思路

第2章 装备教育的基本定位

2.1 基本概念

2.1.1 装备教育

2.1.2 装备课程

2.2 基本理论

2.2.1 装备教育的指导思想、方针和原则

2.2.2 装备教育的基本任务

2.2.3 装备教育的基本程序

2.2.4 装备教育的基本要求

2.3 基本体系

2.3.1 装备素质培训体系

2.3.2 装备课程体系

2.4 本章小结

第3章 装备教育的发展历程

3.1 我军装备教育的基本线索

3.1.1 装备教育的雏形阶段

3.1.2 装备教育的发展阶段

3.1.3 装备教育的正规阶段

3.2 总装院校教育的十年回顾

3.2.1 坚决领会意图，深刻学习确立总装院校教育定位

3.2.2 坚实判断形势，深入分析转换总装院校教育阶段

3.2.3 坚信认清使命，深化研究明确总装院校教育任务

3.2.4 坚持突出特点，深层破解建设总装院校教育体系

3.2.5 坚定把握方向，深谋创新推进总装院校教育发展

第4章 装备教育的需求分析

4.1 总体分析装备素质培训需求

4.1.1 培训需求分析的理解

4.1.2 培训需求分析的方法

4.1.3 培训需求分析的模型

4.2 全面分析装备课程培训需求

4.2.1 人员素质层重点分析装备基本素质

4.2.2 单位任务层重点分析装备指挥素质

4.2.3 工作岗位层重点分析装备业务素质

4.2.4 技术应用层重点分析装备技术素质

4.3 实例分析装备中级指挥培训需求

4.3.1 问卷设计

4.3.2 数据统计

4.3.3 学员构成

4.3.4 需求结果

第5章 装备教育的计划制定

5.1 构建装备课程体系

5.1.1 装备公需课程群

5.1.2 装备指挥课程群

5.1.3 装备业务课程群

5.1.4 装备技术课程群

5.2 遴选装备教育的教员

5.2.1 装备教员的职责

5.2.2 装备教员的素质

5.2.3 装备教员的培养

5.3 确定装备教育的学员

5.3.1 装备公需课程群针对全体军人

5.3.2 装备指挥课程群针对指挥人员

5.3.3 装备业务课程群针对装备岗位人员

5.3.4 装备技术课程群针对装备专业技术人员

……

第6章 装备教育的组织实施

第7章 装备教育的效果评估

第8章 装备教育的建设发展

第9章 结论

参考文献

《装备教育论》围绕装备素质培训主题、装备课程建设主线和装备任职教育主体，主要研究了装备教育的基本概念、基本理论、基本体系和装备教育的发展历程、需求分析、计划制定、组织实施、效果评估、建设发展等一系列理论和实践问题。

　　《装备教育论》首次系统提出了装备教育和装备课程的基本定义，重点研究和总体集成了装备教育理论体系，全面构建了装备素质培训体系和素质需求式装备课程体系。对装备中级指挥培训等进行了大量实例分析。提出了装备教育理论向装备教育实践转化的意见和建议。

　　《装备教育论》读者对象包括：军事理论研究人员，军队院校教育教学科研人员，以及相关领域组织管理人员。