出版社:宁夏人民出版社
年代:2012
定价:52.0
中国不断强调要建立和谐社会,而企业内部员工的和谐相处则是建立和谐社会的基础。本书阐述的既工商管理工作的理论基础与实践案例。
导言 中国需要工商人类学
第一编 理论与方法
第一章 工商人类学的重要性及独特贡献
第二章 工商人类学研究及应用综述
第三章 工商人类学研究的效度界定
第四章 工商人类学与文化产品创新
第二编 发展与应用
第五章 工商人类学的兴起与发展
第六章 工商人类学在欧洲的发展
第七章 工商人类学在商业世界中的实践
第八章 知识产权与工商人类学家
第九章 工商人类学家与企业的网络安全文化
第十章 人类学在教育产业的应用及其方法
第十一章 工商礼仪与神圣空间
第三编 中国与世界
第十二章 中国少数民族人力资源与文化定向
第十三章 宗教与企业经营
第十四章 当代中国农民工群际差异研究
第十五章 中国企业社会责任与农民工“逆流动
第十六章 中国家族企业“圈子”现象
第十七章 工商人类学与文化旅游商品市场分析
第十八章 工商人类学单门课程设计与教学实践
参考文献
附录 两则工商人类学自传民族志
后记
工商人类学是应全球化时代企业跨国活动中的文化问题而产生的新兴科学,属于人类学和工商管理学的交叉学科,目的在于吸引更多相关学科研究人员关注,并参与到学科实践工作中,推进中国工商人类学的建设和发展。