出版社:黑龙江教育出版社
年代:2008
定价:35.0
人力资源管理的科学化是现代管理实践与理论发展追求的目标。目前,我国正处在现代化的进程之中,这一时期的人力资源管理实践提出了许多新情况和新问题。编者在教学实践中深切地感到,作为人力资源管理教材,不应该停留在对国外理论的介绍上,也不应该停留在对各种人力资源管理现象的孤立描述中,而应该着力探求各种现象之间的内在联系及其规律性,从而建构能够反映人力资源管理规律、原理、范畴的理论体系。正是基于上述原因,本书在撰写工作中,始终坚持理论联系实际的方法,并将把握各种现象之间内在联系作为宗旨。
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出版地 | 哈尔滨 | 出版单位 | 黑龙江教育出版社 |
版次 | 1版 | 印次 | 1 |
定价(元) | 35.0 | 语种 | 简体中文 |
尺寸 | 26 | 装帧 | 平装 |
页数 | 印数 | 1000 |
人力资源管理教程是黑龙江教育出版社于2008.11出版的中图分类号为 F241 的主题关于 劳动力资源-资源管理-教材 的书籍。
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