出版社:中国画报出版社
年代:2011
定价:22.0
怎样用人,特别是怎样用准人,学问极深。曾国藩所著述《冰鉴》用人的学问,是其人生成功术中重要的的一门,他从不盲目选人,糊涂授权,而是睁大自己的一双明亮之眼,遵循“看透人之后再用人”的方法,该避则避、该提则提,显示出到位的领导才智和管理才智。曾氏用人四法:做、省、学、禁;摸透人的精、气、神;任用智、言、劳三种人。此学问尽在这部《冰鉴》之中!
第一篇 神骨
一 神骨总论
二 神之清浊
三 心神合一
四 骨有九起
第二篇 刚柔
一 刚柔总论
二 五行识人
三 论内刚柔
第三篇 容貌
一 容貌总论
二 姿容贵整
三 貌有四别
四 五官识人
第四篇 情态
一 情态总论
二 情之恒态
三 情之时态
第五篇 须眉
一 须眉总论
二 眉相之辨
三 须相之辨
第六篇 声音
一 声音总论
二 辨声之法
三 辨音之法
第七篇 气色
一 气色总论
二 气色分类
三 文人之色
四 色忌青白
附录
曾国藩相人术补遗
曾国藩论才德
曾国藩论才用
曾国藩《应诏陈言疏》
《冰鉴(典藏版)》取其以冰为镜,明察秋毫,知面知心之意,提出鉴别人才的各种方法和途径。《冰鉴》既是曾国藩一生官宦生涯阅人无数的经验总结,也是倚之建功立业的不传之秘典。曾国藩观人之术,不同于传统习俗,它重神兼之以形,重常而辨之以奇,重礼而导之以术,就楣论人,就神取人,从静态中把握人的本质,从动态中相人识人。