人力资源管理及其案例分析

书籍简介:

本书以战略的视角阐述人力资源管理的基本理论，由浅入深介绍人力资源管理的具体内容，从多角度为培养应用型人才提供实用性的管理方案。主要内容包括人力资源管理导论、人力资源战略与规划、员工招募与配置、员工测试与甄选、员工培训与开发、绩效管理与考评、职业生涯规划与管理、薪酬管理、员工福利、员工关系管理等。

书籍规格:

书籍信息归属:

人力资源管理及其案例分析是北京工业大学出版社于2017.3出版的中图分类号为 F243 的主题关于 人力资源管理－案例 的书籍。