书籍简介:

本书在对我国民办中学教师薪酬体系、民办高校教师薪酬体系、工商管理薪酬体系和国外教育人力资源研究的基础上，站在民办普通高中战略发展的角度，对民办普高薪酬战略的影响因素、薪酬战略的确定进行了研究。本书关键词：民办普高，教师薪酬，正负激励，薪酬变动，薪酬沟通。

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书名	民办普通高中战略薪酬制度的设计研究站内查询相似图书
	9787807589501 如需购买下载《民办普通高中战略薪酬制度的设计研究》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN
出版地	杭州	出版单位	杭州出版社
版次	1版	印次	1
定价(元)	35.0	语种	简体中文
尺寸	24 × 17	装帧	平装
页数		印数

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民办普通高中战略薪酬制度的设计研究是杭州出版社于2014.4出版的中图分类号为 G635.15 的主题关于民办中学－中学教师－工资管理－研究的书籍。