书籍简介:

企业人力资源人事系统篇，包含人事档案、人员异动、奖惩、培训、招聘、宿舍管理等多个模块，充分考虑了人员在整个生产活动中的作用，意在发挥员工的潜能，提高企业的竞争力。企业人力资源考勤系统篇，详细的考勤状况分析报告，可以让企业准确、及时、全面地了解员工的异常出勤情况。企业人力资源薪资系统篇，采用了财务上的期间来管理，薪资系统可在不同期间内自行定义（真正意义上的自定义，普通操作文员就可以完成工资计算的公式定义或调整）不同账套的工资算法、工资内容及格式，可适应管理制度及工资制度、算法的任意更改而无须专业编程人员进行二次开发！

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书名	人力资源信息系统站内查询相似图书
	9787569232219 如需购买下载《人力资源信息系统》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN
出版地	长春	出版单位	吉林大学出版社
版次	1版	印次	1
定价(元)	45.0	语种	简体中文
尺寸	24 × 17	装帧	平装
页数		印数

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书籍信息归属:

人力资源信息系统是吉林大学出版社于2018.9出版的中图分类号为 F272.92 的主题关于企业管理－人力资源管理－管理信息系统的书籍。