招聘面试、绩效管理与薪酬设计
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招聘面试、绩效管理与薪酬设计

百朗教育, 编著

出版社:北京燕山出版社

年代:2009

定价:800.0

书籍简介:

本教程的编写,本着既重理论更重操作的指导思想,坚持理论联系实际,以目标为导向,以流程为中心,细化执行;内容完整,体系严密,逻辑性强;通过大量工具和模板将工作落实到位、具有很强的事务性与操作性是本教程最大的特色。与此同时,书中添加了许多案例,可读性强。

书籍规格:

书籍详细信息
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9787540222154
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出版地北京出版单位北京燕山出版社
版次1版印次1
定价(元)800.0语种简体中文
尺寸26 × 0装帧精装
页数印数 3000

书籍信息归属:

招聘面试、绩效管理与薪酬设计是北京燕山出版社于2009.12出版的中图分类号为 F272.92 的主题关于 企业管理:劳动工资管理-教材 ,企业管理:人事管理-教材 的书籍。