书籍简介:

本书以我国省级政府实际在职公务员为调研对象，运用主成分分析、确认性因子分析、二阶因子分析，对公共服务动机与繁文缛节的多维度结构进行检验和分析；根据人口统计变量的特征，探讨不同群体间公共服务动机和繁文缛节及其各维度的差异性；对包含公共服务动机、繁文缛节与工作满意度、工作投入和组织绩效间关系的概念模型进行结构方程模型分析；运用层级回归分析，在控制性别、年龄、受教育程度、职务层级、职位、工作年资等变量的基础上，分析和检验公共服务动机、繁文缛节与工作满意度、工作投入和组织绩效之间的关系，并探讨繁文缛节在公共服务动机与工作满意度、工作投入和组织绩效间的调节效应。

书籍规格:

书籍详细信息
书名	公共服务动机、繁文缛节与组织绩效关系研究站内查询相似图书
丛书名	国家治理与政府创新丛书
	9787309116939 如需购买下载《公共服务动机、繁文缛节与组织绩效关系研究》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN
出版地	上海	出版单位	复旦大学出版社
版次	1版	印次	1
定价(元)	36.0	语种	简体中文
尺寸	21 × 15	装帧	平装
页数		印数

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书籍信息归属:

公共服务动机、繁文缛节与组织绩效关系研究是复旦大学出版社于2015.9出版的中图分类号为 D669.3 的主题关于社会服务－研究－中国的书籍。